Sumário:Assédio moral na relação jurídica de emprego. Conceito. Atitudes que podem configurar o assédio moral. Distinção de situações próximas. Espécies. Causas. Consequências -- Direitos de personalidade e o assédio moral. Direito à vida. Direito à integridade física e psíquica. Direito à inviolabilidade moral. Direito ao livre desenvolvimento da personalidade. Direito à honra. Direito à privacidade. Direito à imagem -- Proteção jurídica. Meios de proteção ou de reação ao assédio. Responsabilidade do empregador: Por atos próprios : Por atos de seus empregados ou representantes legítimos. Abusos : falsa alegação de assédio moral.