Resumo:Estudo comparado sobre o acesso ao patrimônio genético do empregado no Brasil, Estados Unidos, Europa e China.

Sumário:O avanço da tecnologia genética e seus reflexos no ambiente laboral -- O patrimônio genético como direito integrante da personalidade : os dados sensíveis e o "empregado de cristal" -- Classificação dos testes genéticos nas relações de trabalho: Seleção ou rastreio genético. Monitoração genética -- Argumentos favoráveis e desfavoráveis pelo acesso aos dados genéticos do empregado -- Discriminação com base em características genéticas -- A relativização da proibição de realização de testes genéticos -- A insuficiência da legislação brasileira e a experiência no direito comparado -- Brevíssimos apontamentos sobre os aspectos processuais e a responsabilidade civil por atos de discriminação genética do empregado.