Resumo:Apresenta quadro com os agentes patogênicos causadores de doenças profissionais ou do trabalho, conforme previsto no Art. 20 da Lei n. 8.213 de 1991.

Sumário:Noções gerais sobre o assédio moral no ambiente do trabalho. Contexto sociolaboral de surgimento e desenvolvimento. Conceito. Classificação. Técnicas utilizadas pelo agressor -- Conseqüências do mobbing para a vítima, organização empresarial e sociedade -- Tratamento legal conferido ao assédio moral no Brasil. Recurso aos princípios constitucionais e à teoria da eficácia horizontal dos direitos fundamentais -- Formas de prevenção. Atividade de relaxamento e entretenimento. Novas técnicas de gerenciamento. A técnica da avaliação de 360 graus. Condutas afirmativas da empresa. Ouvidorias e mediações. Marketing social dos sindicatos. Abordagem pelo SESMT e CIPA.