Resumo:Aborda à necessidade de os pais se ausentarem do trabalho para acompanhamento de filhos enfermos em internamento hospitalar e as normas e os princípios que regem a proteção ao salário, a doutrina da proteção integral da criança e do adolescente, a função social do contrato de trabalho e a doutrina e jurisprudência previdenciárias sobre o auxílio-doença parental, com vistas a demonstrar que cabe ao empregador a responsabilidade pelo pagamento dos salários dos empregados nos primeiros quinze dias de afastamento, quando a ausência é justificada pela necessidade dos pais de acompanhar seu filho menor em internação hospitalar.

Sumário:Proteção do salário -- Doutrina da proteção integral da criança e adolescente -- Proteção da criança e da (pa)maternidade em âmbito internacional -- Direito à saúde da criança e do adolescente -- Função social do contrato de trabalho -- Auxílio-doença parental -- Ausência do empregado ao trabalho para acompanhamento de filho enfermo.