Sumário:Hechos y decisión de la Corte Suprema -- La interacción histórica entre el constitucionalismo social, el derecho internacional del trabajo y el derecho internacional de los derechos humanos -- Loa principios del derecho universal de los derechos humanos laborales -- Las normas de jerarquía constitucional y supralegal aplicables, interpretadas a la luz de las pautas expuestas en los capítulos 2 y 3: La tensión entre el derecho de huelga y otros derechos constitucionales del empleador y de terceros. Los arts. 14 bis y 33 de la Constitución Nacional. El Convenio n. 87 de la OIT. El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. La Convención Americana sobre Derechos Humanos. El Protocolo de San Salvador. La Carta Internacional Americana de Garantías Sociales. El ovido de un instrumento internacional decisivo : la Declaración Sociolaboral del Mercosur.