Doutrina | 1 |
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| Adicionar | | Tipo | Artigo de revista | | | Autor | Fita Ortega, Fernando | | | Título | Instrumentos del ordenamiento jurídico español para la lucha contra el trabajo no declarado | | | Data | 2016 | | | Ementa | Sumário:La necesidad de combatir el empleo irregular -- Las medidas propuestas, en el ámbito de trabajo subordinado, para controlar o trabalho no declarado: Medidas de control de la legalidad. Medidas de represión de la ilegalidad. Medidas de promoción de la legalidad -- La efectividad de las medidas tomadas contra el empleo irregular. | | | Assuntos | Fraude fiscal, fiscalização, Espanha. {Fraude fiscal; Fraude (direito tributário)} Inspeção do trabalho, Espanha. {Inspeção do trabalho; Fiscalização do trabalho; Trabalho, fiscalização; Trabalho, inspeção} Legislação trabalhista, Espanha. {Legislação trabalhista; Direito do trabalho,, legislação; Justiça do trabalho,, legislação; Trabalho,, legislação} Política de emprego, Espanha. Sanção direito, Espanha. Emprego teoria econômica, Espanha. | | | Classificação | DIREITO PRIVADO - 342::DIREITO DO TRABALHO - 342.6 | |
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| Adicionar | | Tipo | Artigo de revista | | | Autor | Fita Ortega, Fernando | | | Título | El impacto del actual contexto productivo en los derechos de participación y representación de los trabajadores en Europa | | | Data | 2017 | | | Ementa | Sumário:El impacto del modelo productivo en las estructuras de representacion: Nuevas formas de organización de la actividad productiva e impenetrabilidad sindical. Las dificultades para el establecimiento de estructuras de representación de los trabajadores derivadas de la internacionalización de las empresas -- Reacciones frente a los retos que el modelo productivo plantea para las estructuras de representación y su acción sindical: Algunas inciativas de los trabajadores. Algunas iniciativas negociadas por empresas y representantes de los trabajadores. Algunas iniciativas de los legisladores. | | | Assuntos | Empregado, transferência, Espanha. {Empregado; Pessoal} Negociação coletiva de trabalho, Espanha. Representante sindical, Espanha. | | | Classificação | DIREITO PRIVADO - 342::DIREITO DO TRABALHO - 342.6::Associações profissionais - 342.64::Liberdade sindical. Unidade e pluralidade sindical - 342.641::Organização sindical - 342.6416 | |
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| Adicionar | | Tipo | Artigo de revista | | | Autor | Fita Ortega, Fernando | | | Título | Sindicalismo y acción sindical en el siglo XXI : crisis económica y transformación del modelo productivo | | | Data | 2018 | | | Ementa | Sumário:Crisis y sindicalismo -- ¿El sindicato en crisis? -- Mundialización y mercados regionales -- Descentralización productiva e impenetrabilidad sindical -- Sindicalismo y nuevas formas de trabajo -- Una reflexión final. | | | Assuntos | Crise econômica. Globalização da economia. Sindicato. {Sindicato; Organização sindical} Sindicalismo. {Sindicalismo; Movimento sindical} | | | Classificação | DIREITO PRIVADO - 342::DIREITO DO TRABALHO - 342.6::Associações profissionais - 342.64 | |
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| Adicionar | | Tipo | Artigo de revista | | | Autor | Fita Ortega, Fernando | | | Título | Los derechos colectivos de los trabajadores españoles en el actual contexto productivo, globalizado y descentralizado | | | Data | 2021, 2018 | | | Ementa | Sumário:Los derechos de negociación colectiva y de representación de los trabajadores desde una perspectiva empresarial en el actual contexto productivo -- Los derechos colectivos de los trabajadores (representación, negociación y huelga) desde la perspectiva del trabajador en el actual contexto productivo: La obsolescencia del centro de trabajo como elemento delimitador de la circunscripción electoral. La necesidad de encontrar fórmulas de representación de los trabajadores ante las diversas fuentes de poder de dirección a las que se enfrentan en su prestación de servicios. La apertura del legislador a una negociación colectiva superadora de la visión dualista de las relaciones laborales. La negativa de los tribunales laborales a superar la visión dualista de las relaciones laborales en materia de huelga. | | | Assuntos | Greve, Espanha. {Greve; Greve (direito do trabalho)} Negociação coletiva de trabalho, Espanha. Relação de trabalho, Espanha. {Relação de trabalho; Relações industriais; Relações profissionais; Relações trabalhistas} Direitos coletivos, Espanha. Greve, Espanha. {Greve; Greve (direito do trabalho)} Negociação coletiva de trabalho, Espanha. Relação de trabalho, Espanha. {Relação de trabalho; Relações industriais; Relações profissionais; Relações trabalhistas} Direitos coletivos, Espanha. | | | Classificação | DIREITO PRIVADO - 342::DIREITO DO TRABALHO - 342.6 | |
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| Adicionar | | Tipo | Artigo de revista | | | Autor | Fita Ortega, Fernando | | | Título | La prostitución | | | Data | 2018 | | | Ementa | Sumário:Algunas consideraciones en torno a la possibilidad de considerar la prostitución como objeto del contrato de trabajo: La prostitución y la tutela de la libertad. La prostitución y la tutela de la dignidad -- Una propuesta : la prostitución como objeto de una relación laboral de carácter especial. | | | Assuntos | Contrato de trabalho, Espanha. {Contrato de trabalho; Contrato (direito do trabalho); Contrato cogente} Prostituição, regulamentação, Espanha. {Prostituição; Exploração sexual} Prostituta, proteção, Espanha. Prostituição, aspectos jurídicos, Espanha. {Prostituição; Exploração sexual} | | | Classificação | DIREITO PRIVADO - 342::DIREITO DO TRABALHO - 342.6 | |
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| Adicionar | | Tipo | Artigo de revista | | | Autor | Fita Ortega, Fernando | | | Título | La tutela del derecho a la discriminación de los trabajadores de edad avanzada en el contexto español y de la Union Europea | | | Data | 2019 | | | Ementa | Sumário:La recepción de la edad como causa de discriminación en el ordenamiento español y de la Unión Europea -- El alcance de la prohibición de discriminación por motivos de edad: La discriminación directa e indirecta. La posible justificación de la diferencia de trato en virtud de un criterio de diferenciación discriminatorio como la edad. Presunción de incapacidad. El trato diferenciado en virtud de la edad como medida de especial protección al colectivo de trabajadores de edad avanzada. Justificaciones vinculadas a la situación del mercado de trabajo y a las políticas de empleo. Justificaciones vinculadas a la natureza de la actividad desarrollada. Justificaciones vinculadas a la formación requerida para el desempeño de la actividad y los años de desempeño de la misma Otras posibles justificaciones del tratamiento diferenciado en función de la edad -- La protección dispensada por el ordenamiento jurídico frente a la prohibición de discriminación por motivos de edad: El alcance de las sanciones. La tutela preventiva frente a la discriminación. | | | Assuntos | Discriminação no emprego, Espanha. Legislação trabalhista, Espanha. {Legislação trabalhista; Direito do trabalho,, legislação; Justiça do trabalho,, legislação; Trabalho,, legislação} Trabalhador idoso, discriminação, jurisprudência, Espanha. Trabalhador idoso, discriminação, Espanha. | | | Classificação | DIREITO PRIVADO - 342::DIREITO DO TRABALHO - 342.6 | |
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| Adicionar | | Tipo | Artigo de revista | | | Autor | Fita Ortega, Fernando | | | Título | La necesidad de una nueva internacionalización, o supranacionalidad, para asegurar la efectividad de la gobernanza de las relaciones de trabajo | | | Data | 2019 | | | Ementa | Sumário:La correlación de fuerzas entre el poder político, económico y social en el origen del derecho del trabajo -- Las mutaciones del derecho del trabajo y los factores de cambio -- Las respuestas del ordenamiento a los factores de cambio -- La necesidad de un suelo normativo transnacional y de una jurisdición universal. | | | Assuntos | Direito do trabalho. {Direito do trabalho; Direito operário; Direito trabalhista} Direito internacional do trabalho. Direitos sociais. Globalização da economia. Poder econômico. Governança. | | | Classificação | DIREITO PRIVADO - 342::DIREITO DO TRABALHO - 342.6 | |
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| Adicionar | | Tipo | Artigo de revista | | | Autor | Fita Ortega, Fernando | | | Título | El derecho a la mentira como tutela preventiva de los derechos fundamentales de los trabajadores | | | Data | 2020 | | | Ementa | Sumário:Las medidas de tutela de los derechos fundamentales de los trabajadores y su falta de eficacia -- La relación entre el derecho y la mentira -- La mentira en el contrato de trabajo: La mentira y la nulidad del contrato de trabajo. La mentira y el quebranto de la buena fe como causa de despido -- Sobre la posibilidad de reconocer un derecho a la mentira como tutela preventiva de los derechos fundamentales de los trabajadores: ¿En qué casos sería posible reconocer un derecho a la mentira en favor del trabajador? Efectos derivados del reconocimiento del derecho a la mentira de los trabajadores -- El necesario reconocimiento del derecho a la mentira. | | | Assuntos | Contrato de trabalho. {Contrato de trabalho; Contrato (direito do trabalho); Contrato cogente} Nulidade dos contratos. {Nulidade dos contratos; Contrato, nulidade} Boa-fé. Ato ilícito. {Ato ilícito; Ato punível} | | | Classificação | DIREITO PRIVADO - 342::DIREITO DO TRABALHO - 342.6::Contrato individual de Trabalho - 342.65 | |
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