Tipo
Artigo de revista
Título
Assédio moral na relação de emprego
Data
2012
Ementa

Sumário:Conceito e denominação -- Importância do tema -- Distinção do assédio moral para o assédio sexual e o dano moral -- Classificação -- Elementos caracterizadores: Conduta abusiva. Natureza psicológica do atentado à dignidade psíquica do individuo. Reiteração da conduta. Finalidade de exclusão. Algumas palavras sobre a necessidade ou não de dano psíquico-emocional -- Casuística -- Conseqüências do assédio moral: Do ponto de vista da vítima. Seqüelas físicas e psicológicas. Caracterização da despedida indireta. O dano moral e sua reparação. Do ponto de vista do assediante: Justa causa. Responsabilidade patrimonial. Conseqüencias criminais. Do ponto de vista do empregador: Conseqüências pecuniárias diretas. Custo do absenteísmo. Queda de produtividade. Rotatividade da mão-de-obra. Responsabilidade civil: Responsabilidade civil do empregado em face do empregador. O litisconsórcio facultativo e a denunciação da lide. Responsabilidade civil do empregador por dano ao empregado -- Combate.

Classificação (CDDir)
342.6
 
DIREITO PRIVADO [ 342 ]
» DIREITO DO TRABALHO [ 342.6 ]

Publicação: Texto - Português

 
2012
Ciência jurídica do trabalho
   Imprenta: Belo Horizonte, Nova Alvorada, 1998.
   Descrição Física: v. ; 23 cm
   Referência: v. 15, n. 93, p. 115–136, maio/jun., 2012.
   Disponibilidade: Rede Virtual de Bibliotecas
   Localização:  SEN

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