Tipo
Livro
Título
Licença-maternidade à mãe adotante
Data
2004
Ementa

Resumo:Estudo comparado sobre o tratamento dado à licença à gestante na Dinamarca, Suécia, Itália, França, Espanha, Portugal, Canadá, Guatemala, Venezuela, Uruguai, Argentina, países da União Européia.

Resumo:Aborda a origem e evolução dos Direitos Humanos e seu tratamento no âmbito internacional e nacional. Enfoca os princípios da dignidade humana e da igualdade, o tratamento constitucional que vem sendo dado aos mesmos, assim como sua importância no ordenamento jurídico e na interpretação das regras de Direito. Analisa a Lei n. 10.421/02, que introduziu o direito de percepção pela mãe adotiva do salário-maternidade, em seus diversos desdobramentos, para concluir-se que a mesma padece de incostitucionalidade quanto ao seu conteúdo, na medida em que afronta os princípios de igualdade e da dignidade humana.

Sumário:Origem e evolução dos direitos humanos -- Direitos fundamentais e interpretação constitucional -- O princípio da dignidade da pessoa humana -- O princípio da igualdade -- O entendimento jurisprudencial anterior à edição da Lei n. 10.421/02 -- Aspectos gerais do Sistema de Previdência Social -- A interpretação constitucional e a licença à mãe adotante.

Classificação (CDDir)
342.623533
 
DIREITO PRIVADO [ 342 ]
» DIREITO DO TRABALHO [ 342.6 ]
»» Duração do Trabalho [ 342.62 ]
»»» Trabalho extraordinário. Hora extra [ 342.623 ]

Publicação: Texto - Português

 
2004
Licença-maternidade à mãe adotante: aspectos constitucionais / Yone Frediani. --
   Imprenta: São Paulo, LTr, 2004.
   Descrição Física: 101 p.
   ISBN: 8536105755
   Referência: 2004.
   Disponibilidade: Rede Virtual de Bibliotecas
   Localização:  CAM,  CLD,  MJU,  SEN,  STF,  STJ,  TJD,  TST
   Normas Referenciadas:
      Lei nº 10.421, de 15 de Abril de 2002
      Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de Maio de 1943  Art. 392

Normas Referenciadas

 
 
Estende à mãe adotiva o direito à licença-maternidade e ao salário-maternidade, alterando a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991.
 
 
Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho.

2023-01-28T22:51:57.000Z [ 9296757 ]