Sumário:Métodos de solução de conflitos trabalhistas: Autotutela. Autocomposição. Heterocomposição -- As portas alternativas de solução de conflitos trabalhistas. Da arbitragem. Da conciliação. Da mediação -- Mediação judicial: modalidade de autocomposição adequada a uma justiça do trabalho ressignificada: A reforma trabalhista : sua face e interface. A mediação judicial: método proporcionador de benefício aos sujeitos da clássica triangulação processual e ao Estado. Mediação e suas prerrogativas: efetivação de acesso à justiça através de constituição de uma justiça multiportas capaz de realizar uma gestão de conflitos consciente que possibilita preservação de direitos benéfica a ambos os sujeitos do conflito trabalhista e ao Estado.