Sumário:Análise das medidas possíveis de acordo com a legislação brasileira: Férias coletivas. Férias individuais. A negociação coletiva e a regra genérica de preponderância do acordado individualmente sobre a lei e as normas coletivas. Regime de teletrabalho. Regime especial de banco de horas. Suspensão temporária do art. 476-A da CLT. Aproveitamento e antecipação de feriados. Fato do príncipe. Dissolução do contrato por motivo de força maior -- Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda - PEMER.