Tipo
Artigo de revista
Título
Discriminação indireta e o estudo da teoria do impacto desproporcional nas relações de trabalho
Data
2019
Ementa

Sumário:Igualdade: Igualdade e diferenças. Igualdade e vedação à discriminação -- Discriminação : um fato social e jurídico. Estigma, estereótipo e preconceito : conceitos gerais. Discriminação : conceito jurídico e previsão nos diplomas normativos. Discriminação invisível e inconsciente, direta e indireta -- Discriminação nas relações de trabalho: Qualificação ocupacional de boa-fé -- Teoria do impacto desproporcional e discriminação indireta: Definição e precedente judicial. Impacto desproporcional nas decisões judiciais brasileiras.

Classificação (CDDir)
342.6
 
DIREITO PRIVADO [ 342 ]
» DIREITO DO TRABALHO [ 342.6 ]

Publicação: Texto - Português

 
2019
Revista da Escola Judicial do TRT4
   Imprenta: Porto Alegre, Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, 2019.
   Referência: v. 1, n. 2, p. 91–117, jul./dez., 2019.
   Disponibilidade: Rede Virtual de Bibliotecas
   Localização:  TST

2020-10-03T05:27:59.000Z [ 8987288 ]