Sumário:A ideologia gerencialista do pós-fordismo como pano de fundo para o assédio moral organizacional -- Consequências da gestão poluidora : o estresse e as doenças psicossomáticas -- Assédio moral organizacional e responsabilidade civil objetiva. Aplicação do art. 225, § 3º da Constituição Federal e do art. 14, § 1º, da Lei n. 6.938/81. Causalidade sistêmica -- Mecanismos legais e coibição e de representação da gestão degradante.