Sumário:A vedação constitucional à dispensa arbitrária e sem justa causa -- Análise dos institutos da dispensa em massa e da negociação coletiva -- A negociação coletiva prévia à dispensa em massa e a proteção contra a dispensa arbitrária estabelecida pela Convenção n. 158 da OIT -- Análise de casos concretos sobre dispensa coletiva: Caso da Empresa Brasileira de Aeronáutica - Embraer. Caso da Sociedade de Assistência à Maternidade Escola Assis Chateaubriand - Sameac.