Tipo
Artigo de revista
Título
Legislación laboral, participación salarial y desempleo en seis países de la OCDE entre 1970 y 2010
Data
2014
Ementa

Resumo:Apresentra gráficos sobre: legislação trabalhista (em seu conjunto) no seis países da OCDE (1970-2010) ; legislação sobre contratos alternativos de emprego no seis países da OCDE (1970-2010); Legislação sobre horas de trabalho no seis países da OCDE (1970-2010); Legislação sobre a despedida no seis países da OCDE (1970-2010); Legislação sobre representação coletiva dos trabalhadores no seis países da OCDE (1970-2010); Legislação sobre ação sindical no seis países da OCDE (1970-2010); Evolução da taxa de desemprego no seis países da OCDE (1970-2010); Evolução da participação salarial no PIB no seis países da OCDE (1970-2010).

Resumo:Analisam o impacto da legislação laboral sobre o desemprego e sobre a participação salarial na renda nacional na Alemanha, Estados Unidos, França, Japão, Reino Unido e Suécia no período de 1970 a 2010.

Sumário:Legislación laboral :¿ hay realmente que elegir entre elegir entre equidad y eficiencia? -- Datos obtenidos con el Índice de Reglamentación Laboral del CBR -- Anexo: Cuadro 1a - Efectos a corto y a longo plazo de la legislación laboral (en su conjunto) en la tasa de desempleo. Cuadro 1b - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (contratos alternativos de empleo) en la tasa de desempleo. Cuadro 1c - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (tiemp de trabajo) en la tasa de desempleo. Cuadro 1d - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (despido) en la tasa de desempleo. Cuadro 1e - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (representación colectiva de los trabajadores) en la tasa de desempleo. Cuadro 1f - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (acción sindical) en la tasa de desempleo -- Cuadro 2a - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (en su conjunto) en la participación salarial. Cuadro 2b - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (contratos alternativos de empleo) en la participación salarial. Cuadro 2c -- Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (tiempo de trabajo). Cuadro 2d - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (despido) en la participación salarial. Cuadro 2e - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (representación colectiva de los trabajadores) en la participación salarial. Cuadro 2f - Efectos a corto y a largo plazo de la legislación laboral (acción sindical) en la participación salarial.

Classificação (CDDir)
342.69
 
DIREITO PRIVADO [ 342 ]
» DIREITO DO TRABALHO [ 342.6 ]
»» Legislação do Trabalho [ 342.69 ]

Publicação: Texto - Espanhol

 
2014
Revista internacional del trabajo / Organizacion Internacional del Trabajo.
   Imprenta: Ginebra, OIT, 1943.
   Referência: v. 133, n. 1, p. 1–29, marzo., 2014.
   Disponibilidade: Rede Virtual de Bibliotecas
   Localização:  TST

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