Resumo:Analisa a possibilidade de imposição aos empregadores do chamado dever de adaptação razoável e sua utilização jurídica no equacionamento de conflitos surgidos no ambiente do trabalho, caracterizadores de discriminação por motivo religioso.
Sumário:Origens e conceito do dever de adaptação razoável -- Parâmetros ou critérios para a análise jurídica do dever de adaptação razoável e do conceito de ônus desproporcional ou indevido.