Sumário:Das transformações ocorridas no mundo do trabalho: Terceirização, desemprego e informalidade no Brasil. As mudanças de valoração e abrandamento da subordinação jurídica: Semi-independência e parassubordinação. A flexissegurança -- Ecologia sindical: Ciclos de transformações sociais. Momento verstehen (compreendendo o "idioma" da negociação) -- A gramática da negociação coletiva de trabalho e o seu conteúdo: Diacronia da negociação coletiva de trabalho. Sincronia da negociação coletiva de trabalho: Análise sobre o funcionamento num dado momento histórico: comparativo de mudanças. A alteração dos conceitos e princípios tidos até então como tradicionais: Comutatividade dos contratos. Volatilidade da empresa. Relativização da jornada de trabalho.

Sumário:Releitura das funções da negociação coletiva de trabalho: Funções tradicionais. Funções de flexibilização/adaptação. Função de instrumento de gestão empresarial (o deslocamento do objeto da negociação do trabalhador para o trabalho). Função de "certificação" quanto à responsabilidade social das empresas. Função de ouvidoria: a figura do ombudsman sindical. Exame das relações estabelecidas entre os interesses envolvidos e os agentes políticos negociadores: A negociação coletiva de trabalho e os direitos "de consciência" -- Classificação da negociação coletiva de trabalho: Acordos celebrados diretamente com os trabalhadores. Acordos tripartites. Regulação mista imperativa. Acordos por redes. Acordos em nível comunitário.