Sumário:A equiparação salarial por identidade: Conceito de equiparação salarial. Natureza jurídica do instituto da equiparação salarial. Requisitos da equiparação salarial por identidade, à luz do art. 461 da CLT. Identidade funcional. Trabalho de igual valor. Identidade de empregador. Identidade de local de trabalho. Causas excludentes da equiparação salarial -- Aspectos processuais da equiparação salarial: Classificação da sentença. Sentença como meio de prova: Conceito. Exegese jurisprudencial. Aspectos doutrinários da redação do item VI da Súmula n. 6 do TST até o advento da Resolução n. 185/2012. A solução ao problema da equiparação salarial sucessiva advinda com a Resolução n. 185/2012.