Tipo
Artigo de revista
Título
Responsabilidade civil do empregador pela perda de uma chance do empregado
Data
2012
Ementa

Resumo:Busca demonstrar que a teoria da perda de uma chance, oriunda do direito civil, é aplicável no âmbito das relações de trabalho para indenizar empregados que tem retiradas, pelo empregador, oportunidades de obter vantagens ou evitar prejuízos no âmbito do contrato de trabalho.

Sumário:Considerações gerais acerca da responsabilidade civil : conceito. Espécies de responsabilidade: Responsabilidade civil contratural. Responsabilidade civil subjetiva: Conduta. Culpa. Nexo de casualidade. Dano -- Teoria da perda de uma chance: Conceito. Contexto histórico. Aplicação da teoria da perda de uma chance no Brasil. Critérios para aplicação da teoria -- Aplicação da chance perdida nas relações laborais: Considerações acerca da relação de emprego. Empregado e empregador. Uso subsidiário do direito civil no direito do trabalho. Posicionamento jurisprudencial acerca da matéria.

Classificação (CDDir)
342.6
 
DIREITO PRIVADO [ 342 ]
» DIREITO DO TRABALHO [ 342.6 ]

Publicação: Texto - Português

 
2012
O trabalho: doutrina em fascículos mensais
   Imprenta: Brasília, Decisório Trabalhista, 1997.
   Referência: n. 185, p. 6806–6818, jul., 2012.
   Disponibilidade: Rede Virtual de Bibliotecas
   Localização:  STF,  TST

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