Resumo:Apresenta um balanço das atividades realizadas pelos inspetores do trabalho em certos sistemas nacionais de administração do trabalho, destacando a importância e os limites destes inspetores do trabalho nos seguintes países da África subsariana: Benin, Burundi, República Centroafricana, Costa do Marfim, Chade, Gabão, Mali, Ruanda e Senegal.

Sumário:Prioridades en las diversas funciones desempeñadas: El espacio de las relaciones de trabajo. El ámbito de las normas de protección del trabajo. El ámbito del empleo y de la promoción de los recursos humanos. Escasa cobertura de los trabajadores no asalariados. Atribuciones rar vez reconocidas respecto de los trabajadores agrícolas asalariados. Atribuciones casi inexistentes en lo que atañe e a los trabajadores por cuenta propia del sector informal. Falta de atribuciones respecto de los miembros de empresas administradas por los trabajadores. Falta de atribuciones respecto de las personas que trabajan según la costumbre. Atribuviones variables y discutidas respecto de otros trabajadores no asalariados -- El asunto recurrente de los medios de la administración del trabajo: Dotaciones insuficientes en recursos económicos y en personal. La deficiente protección de la independencia de la inspección. La formación inicial y complementaria son muy variables de un país a otro.