Resumo:a Apresenta gráfico e quadros sobre: normas, atividades e operações em três gerações de maquilas, variáveis utilizadas para estudar a rotatividade e a remuneração da mão de obra das maquilas, o setor da maquila no ano de 2000, teste Anova de rotatividade de acordo com as gerações de maquilas, índice de Hildebrand sobre a relação entre a rotatividade e as gerações de maquilas, intercorrelações das variáveis principais, teste da relação entre a rotatividade, a remuneração direta e a geração de maquilas, comparação dos métodos de administração dos recursos humanos nas maquilas das primeiras gerações e da última.

Sumário:La globalización y la mano de obra de zonas francas y demás maquilas -- Marco analítico e hipótesis -- Cuestiones de método y de diseño del estudio: factores exógenos. Metodología, acopio de los datos, variables y selección de la muestra -- Resultados -- Conclusiones acerca de la administración de los recursos humanos en las maquilas -- Consecuencias para investigaciones futuras.