Tipo
Artigo de revista
Título
Evolución del derecho laboral
Data
2007
Ementa

Resumo:Análise comparativa sobre a evolução do direito do trabalho na Alemanha, França, Estados Unidos, Índia e Reino Unido.

Resumo:Apresenta gráficos sobre: regulamentação do trabalho em valores agregados (quarenta variáveis), proteção dos acionistas em valores agregados (sessenta variáveis), proteção dos credores em valores agregados (cinquenta e uma variáveis), modalidades distintas do contrato de trabalho (oito variáveis), regulamentação da jornada de trabalho (sete variáveis), regulamentação das demissões (nove variáveis), representação dos trabalhadores (sete variáveis), convergência formal da regulamentação do trabalho, convergência funcional da regulamentação do trabalho, diferenças formais dos regimes de trabalho dos cinco ordenamentos nacionais.

Sumário:La tesis del origen jurídico y sus aplicaciones al derecho del trabajo: explicaciones de la influencia del origen jurídico -- Análisis comparado de algunos regímenes jurídicos actuales. Aspectos metodológicos de la codificación estadística del derecho laboral. Elaboración de un índice diacrónico sobre el régimen laboral -- La evolución del derecho del trabajo : análisis leximétrico.

Classificação (CDDir)
342.6
 
DIREITO PRIVADO [ 342 ]
» DIREITO DO TRABALHO [ 342.6 ]

Publicação: Texto - Espanhol

 
2007
Revista internacional del trabajo / Organizacion Internacional del Trabajo.
   Imprenta: Ginebra, OIT, 1943.
   Referência: v. 126, n. 3/4, p. 149–184, 2007.
   Disponibilidade: Rede Virtual de Bibliotecas
   Localização:  SEN,  TST

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