Sumário:Le ragioni della riforma della dirigenza e il suo impianto originario -- Il tradimento del modelo : dalla 'distinzione' alla 'fiducia' fra politica e amministrazione -- La disciplina della dirigenza nella sua concreta applicazione. La discrezionalità delle nomine. La valutazione : Gli strumenti per condizionare la carriera dei dirigenti -- Tendenze e prospettive. Le organizzazioni sindacali. Le corti. La classe politica.