Sumário:Fusão, incorporação e sucessão de empresas -- Empresas de trabalho temporário -- Empresas para prestação de serviços -- O funcionário público ou empregado cedido -- Identidade de local de trabalho -- Transferência do empregado -- Trabalho em várias localidades -- Identidade de tempo de serviço -- Causas excludentes da equiparação salarial -- Quadro de carreira -- Requisitos de validade : alternativa do critério de promoções. Homologação pela autoridade administrativa. Paradigma readaptado -- Ação equiparatória : dano moral.

Sumário:Noção histórica : histórico internacional. Equiparação salarial no direito brasileiro : requisitos básicos. Identidade funcional. Cargo de confiança. Trabalho intelectual. Trabalho de igual valor. Identidade produtiva (quantitativa). Identidade qualitativa. Situações especiais : o trabalho artístico. Advogado. Professor : diferença de horário de trabalho. Cargo em comissão. Substituição. Empregado doméstico. Trabalhador rural. Identidade de empregador -- Grupo de empresas (consórcio empresarial).