A discriminação na dispensa por justa causa do empregado portador da doença do alcoolismo e o Ministério Público do Trabalho
Data
2009, 2005, 2004
Ementa
Sumário:Prevenção da dependência química nas empresas. Grupos de apoio. Mercedez-benz: uma experiência bem-sucedida. O novo Código Civil e a incapacidade relativa do ébrio contumaz. Necessidade de assistência do Ministério Público.