Sumário:Infração empresarial: aproximação e especifidades em face da justa causa obreira -- Figuras de infração empresarial -- Procedimentos aplicáveis à rescisão indireta e afastamento do empregado do trabalho -- Situações especiais de término contratual previstas no art. 483 da CLT: Desempenho de obrigações legais incompatíveis. Morte do empregador constituído em firma individual -- Término contratual por culpa recíproca das partes -- Resolução contratual culposa e contratos domésticos.