A empresa que investe no aprimoramento pessoal de seu empregado e o compromisso de manutenção do contrato de trabalho
Data
2004, 2003
Ementa
Resumo:Trata do direito da empresa ao ressarcimento das despesas com custeio de bolsa de estudo de funcionário quando esse não obedece ao prazo estabelecido pelo termo de compromisso firmado entre ele e o empregador para se desligar da empresa.