Resumo:Analisa alguns elementos essenciais à formação do contrato de trabalho: capacidade; legitimação; consentimento; idoneidade do objecto; forma prova; vícios do consentimento; erro; dolo; coação; simulação; fraude. Comenta a vontade do trabalhador frente à irrenunciabilidade dos direitos e os efeitos dos vícios do consentimento de trabalho.