Resumo:Detalha todas as fases para implantação de cargos e salários nas organizações. Apresenta temas paralelos, tais como carreiras, remuneração flexível e formas de alternativas de construção de carreiras a partir de cargos amplos e exigências de qualificação do profissional.
Sumário:Pte. 1: Salário e motivação -- Planejamento para a implantação -- Pte. 2: Análise de cargos -- Introdução à análise de cargos -- Coletas de dados -- Descrição e especificação de cargos -- Pte. 3: Estatística aplicada à administração salarial -- Estatística aplicada -- Pte. 4: Avaliação de cargos -- Introdução à avaliação de cargos -- Avaliação de cargos por métodos não quantitativos -- Avaliação de cargos por métodos quantitativos -- Curva de maturidade -- Pte. 5: Pesquisa salarial -- Pte. 6: Estrutura salarial e política salarial -- Política salarial -- Aspectos finais da administração de cargos e salários -- Pte. 7: Planejamento de carreiras -- Planos de carreira -- Pte. 8: introdução à remuneração variável -- participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa.