Resumo:Assere que os novos tipos de organização da atividade empresarial, a intensificação dos conflitos coletivos e a implantação das class actions no direito norte-americano têm desencadeado debates que levam à releitura de certos institutos jurídicos, entre os quais a legitimatio ad causam. Analisa se a intensificação da terceirização pode levar à aplicação da teoria do domínio do fato para conferir novos contornos à responsabilização trabalhista e consequente alteração na configuração da legitimatio ad causam.
Sumário:A evolução do instituto -- O novo conceito de acesso à justiça -- Legitimatio ad causam do polo passivo e as peculiaridades do processo trabalhista.