Resumo:Trata da ponderação de princípios e sua inviabilidade, diante da existência de um valor que se sobrepõe prima facie, o valor-princípio da proteção, no âmbito das relações de trabalho, quando em cotejo com o poder/dever diretivo do empregador com o direito de propriedade. Abrange situações relativas à proteção de dados e à intimidade do empregado no ambiente do trabalho, especialmente quando da realização de revista pessoal.

Sumário:O poder diretivo do empregador em xeque: Poder diretivo e direito de propriedade -- O conteúdo do direito à preservação da intimidade e da privacidade na ordem jurídica vigente -- Revista pessoal. Exercícios de poder diretivo ou abuso de poder?Algumas conclusões.