Resumo:"A habilidade e o compromisso do trabalhador podem surpreendentemente ocasionar o surgimento de comportamento ilegal por parte das empresas, porque passam a ser submetidos a discriminação precisamente em virtude de sua especial forma de prestar trabalho e de sua contribuição para o crescimento da atividade econômica.".

Sumário:Introdução ao assédio por competência -- Assédio por competência. Conceito -- Assédio por competência e o art. 461 da CLT -- Hipóteses de responsabilização do empregador. Classificação do assédio por competência : -- Assédio por competência em razão da produtividade: -- Distinção entre assédio por competência em razão da produtividade e o assédio moral organizacional; -- Assédio por competência em razão da responsabilidade -- Assédio por competência e o princípio da irrenunciabilidade.