Sumário:O princípio do salário igual : a gênese da equiparação salarial -- Os requisitos configuradores da equiparação salarial: A identidade de funções. A identidade de empregador e a interpretação doutrinária. Mesma localidade : o alcance interpretativo. O trabalho de igual valor e suas condições à luz da norma trabalhista: Trabalho de igual produtividade. Mesma perfeição técnica. Diferença de dois anos na função -- Os fatores legais que obstam a percepção de salário igual: O quadro de carreira como fator impeditivo da equiparação salarial. O empregado readaptado : impossibilidade como arquétipo.